韓国人「個人的に日本にあるものの中で唯一羨ましいと感じる制度がこちら・・・」

韓国MLBPARKから「私は会社員ではありませんが、日本で唯一羨ましいのが休日制度です」という記事を翻訳しました。


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私は会社員ではありませんが、日本で唯一羨ましいのが休日制度です

1) 年末年始

会社によって異なりますが、通常は1/1前後で(日本は旧正月ではなく1月1日に新年を迎える)、その前週の土曜日+その翌週の日曜日まで繋げて最大9連休

2) 成年の日(1月の第2月曜日)

曜日で決定するので前の週末土日と繋げて3連休

3)建国記念日(2/11)

4) 天皇誕生日(2/23)

5) 春分 (3/20)

6) 昭和の日(4/29)

7)ゴールデンウィーク(憲法記念日、緑の日、こどもの日、代替休日を含む)

3つの祝日が繋がっているので、実際の祝日ではない日まで含めて、その週全て休んで9連休。

運が良ければ昭和の日を含めて12連休になる人も・・・。

8)海の日(7月の第3月曜日)

同様に月曜日なので自動的に3連休

9)山の日(8/11)

10) お盆 (8/15)

日本版秋夕(チュソク)

韓国とは異なり公式の祝日ではありませんが、多くの店や企業が休む

11)敬老の日、秋分(9月第3月曜日) – 3連休

12)文化の日(11/3)

13)勤労感謝の日(11/23)

14) また始まる年末年始9連休….

もちろん悪徳企業は例外で、サービス業も他人が休日の日に働く。それは万国共通^^

韓国の反応

とりあえず振替休日が存在するだけでもかなり羨ましい。
それも羨ましいことは羨ましいんだけど、もっと羨ましいのは、日系企業が日本の休みに合わせて休みを取っていることですね・・・。

給料もたくさん貰っているのに、とても羨ましい・・・。

祝日が何月の何日とかじゃんくて、何月の何週目の何曜日、ってなってるのが羨ましいTT

我が国では週末の土日に重なってしまうと・・・。

>>我が国では週末の土日に重なってしまうと・・・。

ほんとこれ。

我が国では祝日を増やしてくれることよりも(そもそもそこまで期待もしていない)、とりあえず今ある祝日だけでいいから、週末に重なった場合にしっかりと振り替え休日を作ることが重要。

我々も無条件に週末に重なってしまった場合、次の月曜日を強制的に休みにしてほしい・・・。
本当に羨ましいのは、日本の社会的セーフティネットが我が国よりも優れていることだと思う。

他国の奇妙な部分を真似するのではなく、福祉とか良い制度を真似することはできないものなのか・・・。

自分も会社員じゃないけど、日本の勤労環境や制度は我が国よりも遥かに優れていると思う。

特に、女性だからといって昇進できない訳でもなく、職業差別も少ない。

本文の最後に書かれてるけど、悪徳企業に勤める人は可哀そうだな。
まず今月だけを見ても、19日の月曜日が敬老の日で、23日の金曜日が秋分の日で休日になってるww

10月10日にはスポーツの日も控えているww

日本の本当に素晴らしい部分は・・・。

日本で生活していて今回手術を受けたんだけど、貧しい人向けの高額医療補助制度が最高だった。

まず、術前検査費用も10万ウォン前後で安く、真珠腫を摘出する手術を受けたんだけど、5泊6日も入院したのに41万ウォンぐらいしかかからなかった・・・。(高額医療費支援は所得によって変わるみたい)

ああわかる・・・。

日本の取引先も休暇日がかなり多い・・・。

経済を活性化させるためには、もっと人間は休むべきだと思う。
本当に生活しやすい国ですよね・・・自然災害が多いことを除けばですが・・・。
悪徳企業までいかなくても、サービス業とかだったらそこまで休めないよ。
日本で生活しているけど、母親にいつも休んでいるかのように思われてるww
しばらくは、こういう連休を夢見ることも出来ないですねTT



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